1、Tip 1 Give a snapshot of your work history give a snapshot of something 指对某事有个大略，概要，简明的了解。例如：你可以回顾下之前工作的公司名称，你的职位头衔，岗位等级，岗位工作年限，以及主要负责的工作内容。
2、Tip 2 Make your mini-stories achievement-oriented在面试前，建议你最好准备一份以工作上获得成就为导向的小故事内容，在面试需要自我介绍的时候，以数字量化的形式，将自己的工作职责，内容都表达出来。我们说之前的工作总结，和以工作业绩为导向的描述，实际是有机结合在一起的。所以，Tip#1 和Tip#2 是相辅相成，密不可分的。
3、Tip 3 Tell the employer what you KNOW about this role面试之前，最好把要招聘的公司简介，当前应聘的岗位职责进行记忆。试想，对方如何问你是否看过本公司的产品，是否使用过，或者对该岗位是否了解。那么这道题实际是个送分题，你完全可以在面试之前做好准备工作，有的放矢的回答对方提出的问题。
4、Tip 4 Tell the employer WHY you're the right fit for what they nee这句话也是面试官经常会问的一个问题，你认为为什么你自己适合这个岗位呢？这道题实际有点坑，如果对方非常看重你，那么你说什么，只要不太离谱，正能量的，基本上都可以过了。但是如果面试官对你还在犹豫当中，那么就到了你展示个人才能的机会了，想要怎么表现就怎么表现。但需要记住，一定要保持诚实，千万不要弄虚作假，抱着侥幸的态度蒙混过关。你需要将自己最突出点的有点表述出来，而且是要和岗位职责密切吻合的。挑重点说，做IT开发的，就别说那么大而全的知识了，多说项目经验，难点bug是如何解决的，你充当了什么角色等。
