导读：我国的法定节假日是为了让忙碌了很久的大家能够休息上一段时间，并通过消费带来各地的旅游经济，实现共同获利。虽然法定节假日属于全国人民，但是有部分人这天依然需要工作，那么2022年节假日三倍工资一共有哪几天呢？想知道2022年法定三薪节假日有哪些，2022年法定节假日有三倍工资天数，就来瞧瞧小编的介绍吧。
2022年法定三薪节假日有哪些
2022年法定三薪节假日有7个，分别是元旦，春节，清明节，五一劳动节，端午节，中秋节和国庆节。
2022年法定节假日有三倍工资天数
2022年元旦三倍工资安排：2022年1月1日，为1天
2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日~3日，为3天
2022年清明节三倍工资安排：2022年4月5日，为1天
2022年劳动节三倍工资安排：2022年5月1日，为1天
2022年端午节三倍工资安排：2022年6月3日，为1天
2022年中秋节三倍工资安排：2022年9月10日，为1天
2022年国庆节三倍工资安排：2022年10月1日~3日，为3天
节假日加班工资具体怎么计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：
1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×150%；
2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×200%；
3.法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×300%。
2022年法定假日安排时间表
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
2022放假安排
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022高速免费时间表
1、春节：1月31日0时(周一、除夕)～2月6日24时(周日、正月初六)，假期7天，高速免费7天。
2、清明节：4月3日0时(周日)～4月5日24时(周二)，假期3天，高速免费3天。
3、劳动节：4月30日0时(周六)～5月4日24时(周三)，假期5天，高速免费5天。
4、国庆节：10月1日0时(周六)~10月7日24时(周五)，假期7天，高速免费7天。
