满足核心能力的三个必要条件是：基于整合和协调观的核心能力；基于文化观的核心能力；基于资源观的核心能力。
核心竞争力准确的译法应该是核心能力、核心专长。这个概念是由哈梅尔和他的老师普拉哈拉德提出的。核心能力表现为一种深度的精通，一个公司凭借它才可能为客户提供独特的价值。它不是一个组织内部某个人或某个部门的能力，也不是指某种独有技术和工艺，而是一个组织集体学习能力的结果和体现，是公司整合、化合不同的生产技能和技术后而形成的一种综合能力。核心能力能为公司创造持续的竞争优势，帮助它延展到广阔的相关市场领域，让公司的产品或服务持续不断地为顾客提供新的价值。
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