查账人员可利用核对法查明可从税前提取的福利费部分。通过计算企业本期 按计税工资计算的应提福利费和将本期按计税工资计算的应提福利费与本期实际 提取的福利费对照，如果前者小于后者，应进一步查明多提部分是否调整了企业 应纳税所得额，有无偷漏税款现象。通过审阅应付福利费账户内的减少记录内容来发现问题或问题的疑 点，然后再抽调会计凭证进行账证、证证核对，在调查询问有关人员的基础上 查证问题。应付福利费明细账的摘要，审查有无重复报销药费或报销不属于本职 工药费；也可依据应付福利费中的摘要是否清楚，与原始凭证及收款单位核 对，检查其有无利用假发票或者涂改发票贪污现金行为。
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