随着中日经济往来的加深，市场对日语人才的需求不断增加。但是，由于高校日语专业学生数量连年增加，使得日语专业人才供需出现失衡现象。很多高校的日语专业毕业生，尤其是地方高校的日语专业毕业生面临就业难题。
国企、外企是毕业生的大多意愿去向，这与近几年中国经济的发展及企业待遇提升有着密切的关系。
另外，作为被考虑的方向公务员、服务业等的比率也较高。以上最受欢迎的单位中，外企中日企所占比率最高，这说明尽管很多毕业生不愿意去日企工作，但限于专业，日企还是首先被考虑的。国企及政府部门的高比例，也说明体制就业对日语专业毕业生有较强的吸引力，民营企业在就业单位中相对缺乏吸引力，这可能说明，民企在日语专业毕业生中的印象不是很好。
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