小公司做事，因为制度不够完善，往往一件工作或工作主体需要一个人来做。一个人需要做多个人的事，界限不分明。虽然可能累点，但是也给了你一个表现自己的机会，多尝试，有才能，就会脱颖而出。
大公司做人，大公司工作界限划分很明确，你只能做自己份内的事，要和同事和其它部门保持好关系。一件工作需要多人或多部门协同完成，保持好关系，具备团队精神，才能让大家都好过。
公司中都不要期待有前辈来指导新人，自己学习自己的，自己提升自己的。遇到是福气，遇不到不强求。不甘心现在的工作，就去找机会。想得到哪一个工作，就研究那个工作需要具备什么能力，自己如何做才能具备那个能力。能力具备的时候，你就会看到机会在哪里。
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