科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。
1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
2、实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。
科学管理理论要点：
1、为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人。
2、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。
3、实行有差别的计件工资制。
4、工人和雇主双方都必须来一次精神革命。
5、把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。
6、实行职能工长制。
7、在管理控制上实行例外原则。
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