目前中国紧缺的技术工种包括金融科技、智能制造、新能源汽车、医药与生物技术等。
2022最紧缺的十大技工金融科技
包括互联网、AI、区块链等在内的新技术发展对金融业正产生巨大冲击。这些科技将大幅改造传统金融业的运行模式，以更加适应消费者的需求变化，提高社会资金使用效率。
智能制造
伴随信息技术和AI的发展，制造业加速向智能化方向转型，智能制造成为制造业的主攻方向。
车联网与自动驾驶
随着无线网络基础设施和AI领域的技术突破，车联网与自动驾驶随之成为即将到来的现实。技术成熟后的自动驾驶将大幅降低事故发生率，汽车网联化水平的提高也将从根本上提升城市道路交通运行效率。
新能源汽车
随着气候变化、环境污染、政经局势波动以及资源枯竭等因素对社会造成的影响越来越明显，发展新能源技术和产能，转向更为清洁、稳定、廉价、可持续的能源结构，也成为全球主要国家力图在第四次工业革命中占据优势的重要竞争领域之一。
医药与生物技术
人类生活水平的提高带来人均寿命的延长以及对更高质量生存的强烈需求。
AI
与通信技术类似，AI技术也具有相当程度的通用性，是第四次工业革命的核心技术爆发点之一。如同通信领域近年迎来5G技术突破，AI也在近年进入了爆发期，支撑其的三大要素——算力、算法、海量数据，都有了全面提升。
AR
在5G商用化的基础上，VR和AR技术将迎来新机遇。以此为依托，旅游、文娱、房地产、零售、教育培训等以用户体验为核心的领域将实现跨越式发展。
5G
5G无疑是眼下最触手可及的一项重大通用型技术突破。近年来很多国家都在大力推进5G技术，以求在下一轮科技浪潮中夺得先机。
机器人
AI的发展，最终将体现为不断迭代升级的AI硬件载体广泛进入人类生活。当前生活中常见的AI重要载体包括智能手机、智能显示、智能音箱等。
其他新一代信息技术
包括集成电路、云计算、大数据、物联网在内的其他新一代信息技术目前也正处于高速发展阶段。这些技术提供了第四次工业革命所需的部分硬件和软件技术基础。在5G加速推进的大环境下，产业互联网、数据中心、云计算、物联网等行业将保持积极扩张态势。
高薪紧缺的职业类型有哪些一、理财规划职业
在过去几年，中国的理财业务每年的市场增长率已经达到18%，面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，未来我国“理财规划师”人才将处于紧缺的趋势。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香; 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。
二、动漫设计职业
网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的收入，更加证明了，动漫设计是未来最 具有潜力的朝阳产业。高级动漫设计师也被称为名副其实的未来薪资最高的职业之一。
三、高级策划职业
在信息量巨大的未来时代，各行各业都能够产生杰出品牌，关键就在于你怎么去营销策划。据业内权 威人士估算，“超级女生”品牌价值已经超过6个亿；CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩……无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。
四、律师职业
人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万-80万元不等。
五、企业培训职业
国家对职业培训相当重视，催生各类热门职业证书考试。现今培训也成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。因此，也催生了一个新的职业——企业培训师。由于一方面企业培训师人才紧缺，另一方面需求旺盛，企业培训师身价倍增，也被称之为“钻石职业”。
六、旅游顾问职业
国际入境旅客数量较去年增长6.6%;据国家旅游局预测，中国出境旅游人数将达到8800万人次，年均增长率9%。行业的发展决定了个人的发展空间，高级旅游顾问属于高端私人旅游服务，出色者收入颇丰。
