2021年春节7天改15天

国家法定节假日规定春节假期只有7天，但是对于一些离家远的朋友来说，来回时间可能就占了一两天，与家人团聚的时间很少，所以大家都呼吁国家把春节假期延长一些，而网上也有关于2021年春节7天改15天的说法，大家为此议论纷纷。那么，春节放假新规定15天是怎么回事呢？大家可以和小编一起详细了解一下哦~

2021年春节7天改15天

2020年全国两会期间，全国人大代表、民进上海市委副主委、上海市作家协会副主席潘向黎对春节假期延长的话题表示了关注。

潘向黎称，“过去历届代表曾有过建议，将春节法定假期由7天延长为15天。我赞成这个建议，但不是简单的附议，而是认为在目前严防疫情不松懈，防疫管控常态化的形势下，应该从降低防疫风险、保障国民生命安全、心理健康的层面着眼，重新考虑这个建议。”

她在《建议》中提出，结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要，建议延长春节假期到15天。

在潘向黎看来，提出上述《建议》的主要理由包括：解决长期存在的春运压力、让所有人安心从容地过年、保护春节文化记忆的厚度和温度、促进消费、让空巢老人感情需求和心理需求得到更好满足、让留守儿童和父母有更多的团聚时间等。

据统计，从2016年开始每年都有人大代表建议春节假期延长，但是都没有通过。今年的方案会不会通过，暂时还未知，需要等官方消息。

春节如何拼假？

春节请这3天假可拼成11天假期。

按照放假安排，春节期间，2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

如果在2月18日至20日请3天假，即可拼成11天长假。如果还不满足，那么可以试试另一种方法，2月7日至10日请假4天，12天的“超长假期”就诞生了。

关于加班：

春节法定节假日只有三天，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于休息日。因此在初一、初二、初三加班有三倍工资。加班费的支付标准如下：

1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3、法定休假日安排工作的劳动者，工资支付不低于300%的报酬，也就是三陪工资。

除了春节假期，还有全国政协委员建议恢复“五一”长假！

据安徽网报道，自2008 年取消五一黄金周后，社会各界关于恢复五一黄金周假期的呼声不断。

在今年的全国两会上，全国政协委员、安徽省律师协会副会长、合肥市律师协会会长周世虹准备建议恢复“五一”长假。

2008 年取消“五一”长假的主要理由是，节假日安排过于集中，人员流动数量庞大、拥挤，安全隐患增大，给旅游业及相关企业经营带来困难，也对景观和文化遗迹造成破坏等。

但周世虹认为，目前制约五一长假实施的因素已经消除，“近十年来交通设施特别是高速铁路网的建成极大地改善和增加了交通运力，旅游景点的基础设施建设也获得了长足的发展，社会管理、应急事件处置能力显著增强，这些都为假期的管理和服务提供了较为充分的保障。”

在他看来，取消“五一”长假后，就剩下两个长假，居民出行会更加集中，交通和旅游景点的压力更大。

周世虹说，现行假日安排不尽合理，“十一”和春节假期之间，仅相差三个多月时间，而春节到国庆时间却又相差甚远，中间约八个月的时间里没有长假，而“五一”期间，气候温和，适宜出游、度假。“现在大家工作时间长，休闲时间少，法定节假日、周末双休加班很常见。所以我希望恢复五一长假。”

同时，周世虹认为，恢复“五一”长假，也有利于促进消费，拉动内需。“适时调整放假时间，恢复五一长假，将会对经济平稳发展起到重要的促进作用。”