自费社保会比公司给你交会贵，但是对于个体户来说，自费社保也是以后的一种保障，而自费社保一年需交多少钱得看你自己选择什么样的基数，那么，社保中间断交几年有什么影响吗？辞职了社保怎么办？下面，就快和小编一起了解相关知识吧！
社保中间断交几年有什么影响吗？
如果社保中断，将影响养老保险和医疗保险。
我们常说的社保是五险一金。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金。
对我们有实际影响的，无非就是养老保险和医疗保险。
1、医保的影响：
按照规定，女性连续缴纳20年，男性缴纳25年。退休前买药住院时刷医保卡，按比例报销。
退休后仍可享受终身保障，注意连续缴费期。
离职且断缴超过3个月，连续缴费期清零，续期后重新计算缴费。
中断后次月不能刷医保卡，不能享受报销病、药等福利。
2、养老保险的影响：
养老金的发放遵循“多工作多福利”的原则。缴费基数越高，期限越长，退休时领取的养老金也越多。
15年缴费期是必要条件，但不是充分条件。连续缴费15年后，您仍然需要缴费。
辞职了社保怎么办？
首先，辞职后，暂时不想工作，也不想工作了就选择创业的话，您可以到社保中心选择灵活就业，自行缴纳社保。这个负担会比较重，因为没有公司帮你承担一部分。
其次，如果你在离职前已经找到了下一个家，这更容易处理。把你的辞职证明和身份证复印件交到下一个人力资源部门（有的公司负责财务），人力资源部门会去帮助办理社保转账手续。最好和原单位好好沟通，对接社保，即上一个3月份帮你交，下一个4月份开始交，无缝衔接。
个人交社保和公司交社保有什么区别
首先说下最大的区别：个人缴纳社保要承担公司和个人两部分费用。因为在职员工社保公司是承担大部分费用的，个人与公司承担比例大概就是三七开。
其次就是缴纳基数，个人缴纳社保，即社保局认定你为自由职业者，全额缴纳的社保基数比在职员工缴纳的社保基数低。这就意味着后期退休金的金额相对就会少。
综上，社保影响无非两个因素，基数和年限，基数越大，年限越长，那么退休以后的待遇就会越高。基于这个前提，两者的利弊就很明显了。
