关于面试服装的问题

1、最好以日常的穿衣风格为基础，不要做太大改变。人的气质和长久以来的穿衣风格是合一的，改变风格刻意追求，可能会带来面试中微表情的改变，容易给考官建立一种说不出原因的“不真实感”。让考官对第一印象判断模糊，可能产生首因效应，而隐晦进一步探究其内在人格、才能、品质等的机会。因此，着装应为气质风格所服务，相得益彰为好。

2、建议套装或衬衫与西裤的搭配。西裤深色，衬衫浅色。第一标准给人干净整洁，第二标准沉着干练，第三标准塌实肯干。整洁体现为干净、挺阔。衣服不能全新，看起来人很“硬”，要提前熨烫好。干练是色彩和谐，且衣服合体，不能显肚腩，衬衫的版型，裤子提的高度都要仔细斟酌。踏实体现为不要太流行和花哨，颜色要保守些，最多可以选择不是很明显的竖条纹，不要有明显的花色。有花色就有风格，有倾向，就有可能被在场的考官判断为喜欢或不喜欢而影响对您整个人的判断。如果穿西装一定要打领带，领带花色和衬衫和谐即可。穿衬衫可不打领带。建议面试当天把套装带去，以防万一其他面试者都准备了正装，就把西服上衣穿上再次。

3、对于佩饰也有讲究。皮带要保守的黑色，带头不要有闪光，含蓄较好。皮鞋擦亮，但不要选择亮亮的漆皮等材质。如果非演讲面试，建议穿系带黑色皮底牛皮鞋，传达一种严谨踏实感。不能是有袖口针，要带手表，皮质的表带为好，钢表带要调整合适大小，不要上下晃动，分散考官注意力。如已婚，戒指是指环的要带，是嵌钻或花哨前卫的款式可暂考虑不带。考官容易从细节中判断在生活中的状态和心态。香水，可用可不用，用一定要很淡很清爽。另外建议用口喷，保持口气清新。