空姐每个月的固定工资很低，也就2-3千元左右。空姐工资固定的底薪只是一小部分，大部分的工资都是飞行小时费，一般飞行一个小时的补助是30-50元不等，每个月5000-8000元左右，碰到过节的时候还会有相应的加班费和奖金，加到一起工资过万不成问题。
空姐在职业晋升方面可以分为四个阶段，一是最基础的普通舱乘务员，二是两舱乘务员，第三个阶段是区域的乘务长，第四个空姐的晋升阶段是主任乘务长。
一般的国内航线的空姐一个月的工资水平在8000元到10000元之间;国际航线的空姐一个月的工资水平在12000到16000元之间;普通空姐一个月的工资大约在5000元左右。空姐的工资跟她们的出行次数相关，飞得次数越多，时长越长，挣得也就越多。
见习乘务员，普通乘务员。国际航班乘务员和乘务长。普通空姐基本工资7000多元左右。工资高的是国际航空空姐，工资大概是13000-15000元，加上其他的飞行时长补贴，20000元以上。
从国际国内现有工资水平看，国内主流航空公司优秀空姐人员平均年薪工资在10万人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。
近来航空行业发展迅速，所以对空姐的需求很大，就业前景十分广阔，工资也越来越高。
就拿空乘服务专业来说，近年空姐队伍大扩招，空姐更是吃香走红，出现供不应求情况。航空公司在招聘空姐的时候，对视力、身高、体形都有严格要求。此外，有责任心、守纪律以及认真、投入也是现在用人单位更加看中的。
还需纠正的一个观念是，空姐并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以从内航线的普通舱晋升到头等舱，再进入国际航线，从短途到长途从职务角度看，也可以从空姐入手，逐步晋升到乘务长、主任乘务长等，当然工资也会水涨船高。
航空公司的录用偏好大已经从唯学历的观念上转变过来了。虽然本科学历及以上的人才适应性强，但是稳定性较差，做不了多久空姐就会跳槽。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。
