目前国航、南航、东航等三大航的最资深的教员机长，目前的月薪在6万左右。有的小航空公司机长的年薪可能会有70-80万元，有些大航空公司机长的年薪则在40-50万元左右，还有，飞行员的福利待遇和其它工作相比较，应该是置顶的，尤其是“五险一金”都是为他们按比较高的比例缴纳的。
机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月收入一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。
这种情况主要是因为民企老板只有付出更高的薪资待遇，才能从人才大战中获取自己需要的优秀机长。香港地区的机长年收入有140万左右，收入最高的是在中国服务的外藉机长，年收入高达200万左右，直接成为百万级的土豪。
根据我国民航法的规定，一个机长一个月的飞行时间不能超过100小时。以机长飞行补助最高标准800元计算，这100小时飞满就是一个月工资8万人民币。再加上1~2万人民币的基本工资，以及其它一些林林总总的补助，最高等级的民航机长每月收入10多万不成问题。当然，这只是最高等级机长的工资标准。
从全球经济发展格局分析，众所周知，全球一体化趋势越来越明显;基本上，不同国家之间会有商业交易，在做生意的过程中，需要使用一些交通工具;如果从时效性和运输安全性的角度来分析，空中飞行无疑将成为理想的解决方案。
所以未来，世界各国对航空运输的需求只会增加，不会减少;蓬勃发展的航空业，这也将为机长的就业带来一定的好处。
虽然目前行业对飞行员的要求越来越高，但同时，行业机长的工资待遇也在不断提升，这给更多对航空业感兴趣的年轻人带来了更多好消息，这意味着他们可以通过这份工作获得的工资和福利也会更高。
所以从全球经济的角度来看，如果我们分析一下，机长就业市场前景毋庸置疑;而从目前的情况来看，航空局对机长的需求处于供不应求的状态，这也将为更多有志之士带来机遇。
