普通本科就业生是很难找工作，但并不是说他们不能找到适合自己的工作。任何领域都会有特别优秀的人，如果毕业生在学校期间取得国家级奖励等等，都会为找工作进行加分。
因人而异
因为近几年的大学毕业生人数每年都是高达800多万及以上，毕业生找工作的竞争太激烈了，所以用人单位在选人用人的时候肯定会有所筛选与淘汰。
那么作为普通本科毕业生在面对985、211或者研究生学历的同期毕业生相比，在学历上肯定是优势不明显，很多企业在招聘时都会有学历限制（有些直接会标明只招985、211的）。
另外一方面就是近几年国内的经济环境比较差，很多企业都在裁员缩减人员规模，校招名额也在缩减，即使是985、211或者更高学历的毕业生在临近毕业时也不一定能找到合适的工作，整体的找工作难度都在增加。
1、计算机类：该大学专业需求档次逐渐拉开。计算机层次相对较高的岗位，例如项目研究人员，能够胜任的人选依然不多，研究生还需要一定时间的历练。
2、通信类：国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳大学毕业生的“大户”。
3、财会金融类专业：目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才;精通外语、法律及计算机的复合型人才;有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。财会金融专业的大学生正是这几类人才的后备军。
