导语：加班制度不是现代才有的，其实在我国古代就已经存在了。每次老板提出加班要求的时候，劳动者们都感觉是个糟糕的消息。马上就是妇女节了，小编有些朋友不清楚妇女节给加班费吗？加班费相关规定有哪些？那么，今天小编要分享给大家的是满满的干货。
妇女节给加班费吗
妇女节没有给加班费，根据《关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
加班费相关规定
《劳动法》第四十四条规定
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节假日加班，补休与加班费能不能二选一？
法定休假日当天安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。
休息日安排加班的，优先安排补休，不能安排补休的支付工资的200%的工资报酬。
不定时工作制，对加班费有什么规定吗？
《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条明确，实行不定时工作制的劳动者，不执行有关加班工资的规定。
但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
加班制度之起源
目前，考古学家最早发现关于加班的记载应该起源于秦王朝时期，不过，真正出现加班这个正式词语的时候，却是大约在汉朝，古人称加班的人为“夜直人”。
其实这个词很好理解，说白了就是在晚上加班的人，这可比我们想象中的加班要可怕得多，因为我们现在生活的加班最多只是加班一两个小时，但是在古代社会可是要加班到整晚。也正因为如此才会出现诗人写诗说夜色朦胧之际，自己一人加班，只留下无尽的凄苦。
由此可见，中国的加班历史是由来已久的，早在汉朝秦朝时期就已经开始。
那么问题来了，为什么要加班呢？要了解这一切就必须要看一下，更多的加班制度的演化。
汉朝时期的加班
我们都知道，汉朝是正式形成加班制度的时期，因此这一时期对于加班制度的分析，其实是很明确的。按照历史学家分析，当时汉朝之所以存在加班，是因为加班已经和政治制度挂钩。
当时，汉武帝时期明确规定，尚书令是帮助皇帝加班的专门人员，他们会不分白天夜晚都陪着皇帝一起工作，甚至皇帝睡了，他们还要在那里工作整晚。按理来说这样的行为是压榨剩余劳动力是对人权的不公正待遇，但是当时所有的人都非常的向往这一工作。
其实答案非常简单，因为只有在皇帝要掌握大权，要办大事的时候才会需要有人彻夜工作。而且古代有一句经典老话，那就是跟着君王走，那么地位肯定低不了。
也就是说，越接近皇帝的人越容易升官，所以每个人是挤破了脑袋想和皇帝一起加班。
一般来说，在历史上像卫青还有主父偃等人，即使当年都当过加班的重要人员，那时候皇帝昼夜完成中央集权，就是卫青和这些人都在努力的帮助皇帝工作。我们看《汉武大帝》的时候，也可以看到这样的场景，汉武大帝工作累到睡着，而卫青等人则在旁边继续的起草诏书。
所以说，当年汉朝时期已经法律规定了，像皇帝的近侍尚书令等人都必须要昼夜工作，这加班的强度远远超过了我们现代人。但是对于卫青等人来说，这不是劳累是一种享受，是自己升官发财的追求。所以，汉朝时期的加班制度让所有人欢喜。
