单位孕妇不仅有产假还会有哺乳假期，有许多公司针对产妇的福利会十分优秀，那么2023年产假是158天还是98天呢？新产假158天已经实施了吗？和小编一起来详细了解一下吧。
2023年产假是158天还是98天
1.首先，根据国家法律规定，目前产假为158天，所以女职工享受158天产假，其中15天可以在生育前提前休。
分娩有困难的，产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假增加15天。
2.如今，随着二孩政策的全面改革开放，产假的天数也发生了巨大的变化。
之前的98天产假可以直接延长到128到158天。对于生活在中国广东、黑龙江、海南、福建等省份的妈妈来说，产假制度可以休近半年，甚至我们可以直接在西藏休一年的产假。
所以大部分公司都会按照我国的相关法律法规来休假，所以产假天数要根据自身问题所在城市来享受。
新产假158天已经实施了吗
产假158天已经开始实行。
新产假158天是女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。
其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
