虽然药物治疗对于注意缺陷多动障碍孩子的注意力不集中、多动和冲动等症状有很好的疗效，有的孩子甚至会有立竿见影的效果，但是药物对于孩子的其他行为问题，比如攻击行为、对立违抗、情绪障碍、社交问题和与父母关系紧张并没有直接的作用。对这些孩子还需要进行行为矫正。不过，行为矫正不同于药物治疗，它需要花费父母很多精力和心血，可能不断遭受失败，并且进步缓慢。
学习新的行为对我们所有人来说都不是一件简单的事情，这对于“多动症”的孩子更加困难，但是孩子现在的行为都是在过去学会的，所有被学会的东西都可以被忘记，新的行为能够取代旧的。在父母的坚持和努力下，在医生们的帮助下，孩子们是可以改变的，他们最终能竖立对自己的坚定信心，认清自己的力量和局限，能快乐地、负责任的生活，并能取得成功！
在阅读以下内容以前，希望家长们已经认真地阅读了前面的内容，确实理解了“多动症”和自己的孩子，如果需要的话，已经开始了药物治疗。在遇到困难的时候，别放弃，到孩子的医生那里寻求专业的意见。
行为矫正的目的就是增加好的行为，减少或消除不好的行为。怎么做呢？有的家长习惯于用打骂来让孩子不再做错事，因为中国有句俗话“不打不成材”。这样有用吗？想想你自己被上司斥责时的感受吧，心里是不是期望他早点闭嘴，即使他说得有道理，你也会认为他应该用更合理的方式来表达。打骂孩子好像当时有立竿见影的效果，但是孩子并不会心服，以后仍可能再犯，并且打骂会让内向的孩子更加退缩，害怕和别人接触，而外向的孩子则可能模仿家长，去攻击小朋友。
那么究竟应该怎么做呢？
想想我们的单位是怎样让员工努力工作的吧！员工们认真勤奋的工作，原因除了对工作的热爱外，更主要的是因为工作做得好，能够得到更高的报酬和职位。如果干好干坏都一样，员工们工作的动力就消失了。为什么员工们不敢迟到早退，因为这样会扣钱和降职，如果单位管理松散，没人管你，你还能坚持每天按时到吗？如果你的单位平时不管，只是时不时搞搞突击检查，你会始终如一地表现良好，还是会心存侥幸、时不时松懈一下？有了规范奖惩制度，上司们不用打骂员工，他们也会积极的工作了。行为矫正的方法和单位的管理有点类似，简单地说就是奖励好的行为，“惩罚”坏的行为。特别强调一点，如何“惩罚”后面会介绍到，但是绝对不是打骂孩子。在生活中应该是奖励优先于“惩罚”的，因为孩子们是通过正面的鼓励改变行为的，而不是通过负面的。奖励和“惩罚”的比例至少应该达到4:1。但是孩子在出现不良行为时，特别容易引起家长的注意去批评他；而表现好或者有进步时，家长可能会忽视而忘了表扬他。
