个人档案被拆开了，应及时反馈给发放档案的单位人事部门，并把档案拿到人事部门进行档案密封处理，在档案材料没有遗失、更改，可以确定与拆封之前完全一致的情况下，询问能否帮重新密封。
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
个人档案拆开后再自己密封是无效的，档案属于机密文件，有密封条，即便个人拿到了，也不能私自拆开，拆开后档案的真实性和完整性无法得到保证。
个人档案绝对不能放在自己手里，如果个人档案在自己手里并且拆开，那么就变成了死档，是不会被事业单位以及人才中心接收的。
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